Nuestra gente: talentos naturales

Una gran empresa requiere de gente talentosa. Nuestro personal viene de todas partes del mundo, de distintas culturas, profesiones y experiencias, y su trabajo conjunto vigoriza la organización.

Con oficinas en toda Australia/Pacífico y en América Latina, Pacific Hydro está creciendo con rapidez a medida que aumenta la demanda de energía renovable y de soluciones para disminuir las emisiones de carbono. En la actualidad, contamos con un plantel de doscientos empleados y esperamos aumentar nuestra dotación en un setenta y cinco por ciento a medida que despliegan los esfuerzos para cumplir con las metas corporativas de crecimiento establecidas para los próximos cinco años.

Para apoyar los planes de desarrollo en Brasil, hemos abierto dos nuevas oficinas, una en Natal y otra en Sao Paulo. Hicimos una reestructuración de nuestras oficinas de Melbourne, en Australia, y de Santiago, en Chile, para acomodar nuestro creciente plantel y para asegurar que todos trabajen en un ambiente seguro y de calidad.

Una gestión talentosa es fundamental para mantener el éxito. En un mercado cada vez más competitivo, el gran desafío es atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales. Hasta ahora, todos los empleados tienen la oportunidad de hacer cursos de capacitación y desarrollo. De hecho, una responsabilidad ineludible de todos los ejecutivos es que deben trabajar con su personal y establecer un programa de capacitación y desarrollo para el año.

Como una manera de incentivar las comunicaciones y el buen entendimiento a través de la empresa, todos los ejecutivos de Australia tienen clases de español. En Brasil y Chile, en cambio, tienen la oportunidad de tomar clases de inglés.
Para monitorear el éxito del programa de desarrollo de nuestros recursos humanos, hacemos una encuesta anual a todos los empleados de Pacific Hydro en el mundo. A la fecha, los resultados han sido extremadamente positivos y el índice de satisfacción de los empleados de la empresa está siempre ubicado dentro de los primeros lugares, en relación a todas las organizaciones que participan en la encuesta.